7 มิ.ย. 66 – สำนักข่าวต่างประเทศ รายงานคดีความของนายหวัง ซึ่งเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง โดยเขาได้ใช้เวลาในการเข้าห้องน้ำนานถึง 6 ชั่วโมงต่อวัน จนถูกบริษัทไล่ออก และต่อมาเขาจะยื่นฟ้องศาล โดยมีการต่อสู้คดีกันมาอย่างยาวนาน จนในที่สุดศาลได้ตัดสินว่า การที่บริษัทเลิกจ้างนั้น ถือเป็นการเลิกจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย แม้นายหวังจะอ้างว่ามีอาการป่วยก็ตาม
คดีนี้ย้อนกลับไปในปี 2006 นายหวังได้เริ่มงานกับบริษัทดังกล่าว จนกระทั่งเดือน ธ.ค. ปี 2014 เขาเริ่มมีอาการเจ็บป่วยและได้เข้ารับการผ่าตัดเกี่ยวกับโรคทางทวารหนัก หลังพักฟื้นอาการเจ็บปวดของเขายังไม่หายขาด ส่งผลให้เขาต้องใช้เวลาเข้าห้องน้ำนานถึง 3-6 ชั่วโมงต่อวัน นับตั้งแต่เดือน ก.ค. ปี 2015 เป็นต้นมา
จากการบันทึกสถิติของบริษัทพบว่า ระหว่างวันที่ 7-17 ก.ย. ปี 2015 เขาใช้ห้องน้ำรวมทั้งสิ้น 22 ครั้ง คิดเป็น 2-3 ครั้งต่อวัน โดยแต่ละครั้งมีการใช้เวลา 47-196 นาที ดังนั้นบริษัทจึงตัดสินใจไล่เขาออก ถือว่าเข้าข่ายละเมิดต่อข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการมาสาย การออกจากงานก่อนกำหนด และการขาดงานโดยไม่ได้รับอนุญาต
ซึ่งเหตุการณ์ดังกล่าว เขารู้สึกไม่เป็นธรรม จึงดำเนินการยื่นฟ้องต่อศาลจนผลออกมาล่าสุดว่า การที่ใช้เวลาในห้องน้ำนานเป็นประจำในทุกๆ วัน เป็นการกระทำที่เกินความสมเหตุสมผล บริษัทบอกเลิกสัญญาจ้าง จึงถือว่าถูกต้องตามกฎหมาย
ทั้งนี้เรื่องราวดังกล่าวได้รับความสนใจในประเทศจีนอย่างมาก โดยหลายคนมีความคิดเห็นแตกต่างกันออกไป ทั้งเห็นใจนายหวังที่มีปัญหาสุขภาพ และบางส่วนก็มองว่าเขาเข้าห้องน้ำนานเกินไปจริงๆ
