4 ก.ค. 66 – เป็นประเด็นที่เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก เดี่ยวกับสวัสดิภาพของบุคลากรทางการแพทย์ หลังมีผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง ซึ่งเป็นพยาบาล ได้โพสต์ระบายความอัดอั้นในการปฏิบัติงาน ทั้งๆ ที่เจ้าตัวกำลังตั้งท้อง ซึ่งอายุครรภ์กว่า 8 เดือน แล้วแต่ยังต้องทำงานหนักขึ้นเวรบ่ายดึก จนห่วงเรื่องความปลอดภัย จึงได้โพสต์ผ่านเฟซบุ๊กโดยระบุว่า
“ท้องใหญ่ขนาดนี้ 8เดือนแล้ว ให้ขึ้นเวร17 โอที คิดว่าแม่ไหวไหม จัดการอะไรให้ไม่ได้ ไม่ให้สแตนเช้า ยังต้องขึ้นบ่ายดึก ความปลอดภัยของชีวิตอยู่ไหน ถ้าไม่เหลืออดคงไม่ออกมาโพสต์แบบนี้ ขอโทษนะคะ พอจะมีพรบ.อะไรคุ้มครองคนทำงานบ้าง ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ ปล.บางทีการที่เงียบไป ก็ไม่มีอะไรดีขึ้น มีแต่แย่ลง”
โดยต่อมา พยาบาลคนดังกล่าว ยังได้โพสต์ข้อความอีกว่า “ขอบคุณนะคะที่ยังมาช่วยได้ 5 เวร ยังเหลือ12 ot ก็ช่วยๆกัน อย่างน้อยก็ได้เห็นน้ำใจของเพื่อนร่วมงาน ขอบคุณมากค่ะ
*ถ้าถามว่า จำเป็นไหมต้องให้หัวหน้ามาขึ้นเวรที่จริงก็ไม่จำเป็นเพราะหนูรู้ดีว่าทุกหน้าที่ทุกตำแหน่งเหนื่อยด้วยกันทั้งนั้น แต่หากหัวหน้าไม่สามารถจัดการได้ ก็ต้องลงมาบริหารจัดการให้บุคลากรและลงมาฟังเสียงของผู้ที่อยู่ใต้บังคับบัญชาด้วย อาจจะไม่ใช่แค่กรณีของหนู ….ฝากไว้ค่ะ จากเสียงเล็กๆที่ขอพื้นที่ได้ออกความคิดเห็น”
“ในการพิทักษ์สิทธิของตัวเองครั้งนี้ ได้เรียนรู้อะไรหลายอย่างจริงๆ ขอบคุณกำลังใจจากครอบครัว คนที่รักและหวังดีกับหนูทุกคน ที่คอยให้กำลังใจ ทางผู้บริหารได้เล็งเห็นแล้ว ว่าสมควรแก่การได้ขึ้นสแตนเช้า ขอบคุณทุกกระบอกเสียง ทุกกำลังใจนะคะ สุดท้ายนี้ หนูอยากให้พยาบาลทุกคน มีสิทธิ์ได้พัก ตามความเหมาะสม รักตัวเองและครอบครัวให้มาก เพราะไม่มีเราเค้าก็หาคนใหม่แทนได้ส่วนครอบครัวไม่มีเราไม่สามารถหาใครมาแทนได้”
หลังจากโพสต์ดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ก็มีชาวเน็ตจำนวนมากเข้ามาแชร์ และแสดงความคิดเห็นให้กำลังใจ