20 ธ.ค. 66 – สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า บริษัทผู้ผลิตกระดาษแห่งหนึ่งในมณฑลกวางตุ้ง ประเทศจีน ต้องการให้พนักงานได้รับโบนัสแบบใหม่ โดยจะพิจารณาจากจำนวนระยะทาง (ไมล์) ที่พวกเขาวิ่งในแต่ละเดือน ซึ่งพนักงานต้องวิ่ง 62 ไมล์ทุกเดือน (100 กม.) หากต้องการรับโบนัสประจำปีมูลค่า 130% ของเงินเดือน ส่วนใครที่วิ่งได้เดือนละ 50 กม. จะได้โบนัสเท่ากับเงินเดือนของตนเอง 1 เดือน
นอกจากนี้ พนักงานที่ชอบออกกำลังแบบฮาร์ดคอร์ วิ่งได้เดือนละ 31 ไมล์ (50 กม.) เป็นเวลาติดต่อกัน 6 เดือน จะได้รับรองเท้ากีฬาฟรีจากบริษัทด้วย ส่วนพนักงานที่วิ่งได้เพียง 19 ไมล์ต่อเดือน (30 กม.) พวกเขาจะได้รับโบนัสประจำปีมูลค่า 30% ของเงินเดือนเท่านั้น
“ธุรกิจของฉันจะอยู่ได้ก็ต่อเมื่อพนักงานของฉันมีสุขภาพดี” ประธานบริษัทกล่าว
ที่มา : businessinsider
