26 ก.พ. 68 – เว็บไซต์ข่าวต่างประเทศ รายงานเรื่องราวของบริษัทแห่งหนึ่งในจีน ที่มีการออกประกาศขู่ว่าจะไล่พนักงานที่โสด หรือสถานะหย่าร้างออก หากพวกเขายังคงเป็นโสดภายในสิ้นเดือนกันยายน
บริษัทแห่งนี้อยู่ในมณฑลซานตงทางตะวันออกของจีนซึ่งมีพนักงานมากกว่า 1,200 คนประกาศนโยบายที่ให้คํามั่นว่าจะเพิ่มอัตราการแต่งงานของบริษัทในเดือนมกราคม จึงกําหนดให้พนักงานโสด หรือหย่าร้างที่มีอายุระหว่าง 28 ถึง 58 ปีต้อง “แต่งงานและตั้งรกราก” ภายในสิ้นเดือนกันยายนปีนี้ หากผู้ที่ไม่ได้ทำตามภายในสิ้นเดือนมีนาคมจำเป็นต้องเขียนจดหมายวิจารณ์ตนเอง และหากพวกเขาไม่แต่งงานภายในสิ้นเดือนมิถุนายน บริษัท จะดำเนินการ “ประเมิน” พวกเขา หากพวกเขายังโสดภายในสิ้นเดือนกันยายนพวกเขาจะถูกไล่ออก
ล่าสุด สำนักทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมในท้องถิ่นบอกกับได้เข้าตรวจสอบบริษัทดังกล่าว และในเวลาต่อมาบริษัทแห่งนี้ได้ถอนนโยบายดังกล่าวออกไป โดยไม่มีบุคลากรคนใดถูกไล่ออกเนื่องจากสถานภาพการสมรสของพวกเขา
จากข้อมูลเพิ่มเติมพบว่า จํานวนการแต่งงานในจีนลดลงสู่ระดับต่ำสุดที่ 6.1 ล้านครั้งในปีที่แล้ว ลดลง 20.5 เปอร์เซ็นต์จาก 7.68 ล้านครั้งในปีก่อนหน้า มีทารกแรกเกิด 9.54 ล้านคนในปีที่แล้ว เพิ่มขึ้น 520,000 คนจากปี 2023 นับเป็นการเพิ่มขึ้นครั้งแรกของดัชนีนับตั้งแต่ปี 2017
